MTs Negeri Manggarai Berikan Apresiasi Kinerja Guru dan Pegawai, Wujud Implementasi Asta Protas Kementerian Agama

Reo, 20 Juni 2026, MTs Negeri Manggarai — Sebagai bentuk penghargaan terhadap dedikasi, kedisiplinan, dan komitmen dalam meningkatkan kualitas pendidikan, MTs Negeri Manggarai kembali memberikan apresiasi kinerja kepada guru dan pegawai pada akhir tahun pelajaran. Kegiatan pemberian apresiasi ini menjadi tradisi positif madrasah sebagai bentuk penghormatan atas kontribusi seluruh tenaga pendidik dan kependidikan dalam menghadirkan layanan pendidikan yang berkualitas.

Pemberian apresiasi dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan penerimaan rapor kenaikan kelas. Momentum tersebut menjadi ruang refleksi bersama bahwa keberhasilan madrasah tidak hanya diukur dari hasil akademik peserta didik, tetapi juga dari semangat kerja, keteladanan, tanggung jawab, dan inovasi yang ditunjukkan oleh seluruh keluarga besar MTs Negeri Manggarai.

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen MTs Negeri Manggarai dalam mendukung program transformasi Kementerian Agama melalui Asta Protas (Delapan Program Prioritas) Kementerian Agama, khususnya dalam penguatan moderasi beragama, peningkatan kualitas pendidikan, transformasi digital, penguatan tata kelola kelembagaan, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur dan tenaga pendidik.

Kepala MTs Negeri Manggarai menyampaikan bahwa apresiasi kinerja merupakan bagian dari upaya membangun budaya mutu dan motivasi kerja di lingkungan madrasah. Setiap guru dan pegawai memiliki peran penting dalam menciptakan ekosistem pendidikan yang unggul, berkarakter, dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada peserta didik.

Pemberian penghargaan ini mencerminkan semangat Kemenag Berdampak, yaitu menghadirkan program dan layanan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat melalui lembaga pendidikan yang profesional, transparan, dan terus melakukan perbaikan berkelanjutan.

Pada tahun ini, MTs Negeri Manggarai memberikan apresiasi kepada 10 guru dengan kategori Prosentase Pembelajaran Terbaik berdasarkan data pada aplikasi e-Jurnal Madrasah. Penilaian tersebut menjadi salah satu indikator kedisiplinan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran, mengelola administrasi pembelajaran, serta memastikan kehadiran dalam menjalankan tugas profesional.

Guru-guru yang memperoleh penghargaan kategori tersebut yaitu Ibu Eva Noviani, Pak Muhammad, Pak Muh. Taufan, Ibu Marwati, Pak Kamsudin Arsyad, Ibu Ratnawati, Pak Kamsudin Arsyad, Ibu Ratnawati, Ibu Hj. Marwiah Redia, Ibu Ermelinda Sunarty Hartati Hatul, Ibu Daima Rantung, dan Ibu Astuti. Capaian terbaik pada kategori ini mencapai 90% total kehadiran pembelajaran, sebuah prestasi yang mencerminkan komitmen, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam menjalankan amanah sebagai pendidik.

Selain apresiasi pembelajaran, madrasah juga memberikan penghargaan khusus kepada guru yang aktif membangun komunikasi positif melalui Web Madrasah. Kategori Guru Terbanyak Memberikan Komentar pada Web Madrasah diraih oleh Pak Arifudin DM. Aktivitas tersebut menjadi salah satu bentuk sederhana dalam mencintai madrasah melalui partisipasi, dukungan informasi, dan kontribusi terhadap publikasi kegiatan madrasah.

Kepala MTs Negeri Manggarai juga memberikan apresiasi kepada pegawai dengan berbagai kategori sebagai bentuk penghargaan terhadap pelayanan dan profesionalitas tenaga kependidikan. Hal ini sejalan dengan semangat reformasi birokrasi Kementerian Agama yang menekankan tata kelola yang baik, pelayanan prima, serta aparatur yang berintegritas.

Kategori Pegawai Tercepat Datang ke Madrasah atau Disiplin diberikan kepada Pak Natsir sebagai bentuk penghargaan atas konsistensi menjaga kedisiplinan waktu. Sikap disiplin menjadi contoh nyata bahwa keberhasilan lembaga pendidikan dibangun dari kebiasaan baik yang dilakukan secara terus-menerus.

Kategori Pegawai Berintegritas diberikan kepada Pak Badarudin sebagai apresiasi terhadap kejujuran, tanggung jawab, dan komitmen dalam menjalankan tugas. Integritas menjadi nilai utama yang harus tumbuh dalam lingkungan madrasah sebagai tempat pembentukan karakter generasi masa depan.

Sementara itu, kategori Pegawai dengan Laporan Kinerja Terlengkap diraih oleh Pak Abdul Haris, kategori Pegawai dengan Pelayanan Terbaik diberikan kepada Ibu Hastuti, dan kategori Pegawai Taat diberikan kepada Pak Ahmadi Usman. Ketiga penghargaan tersebut menunjukkan bahwa profesionalitas, pelayanan, dan kepatuhan terhadap aturan merupakan bagian penting dalam membangun madrasah yang berkualitas.

Melalui pemberian apresiasi ini, MTs Negeri Manggarai terus memperkuat budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Guru dan pegawai yang memiliki kinerja baik menjadi energi utama dalam mewujudkan madrasah yang maju, sesuai dengan semangat Asta Protas Kementerian Agama dalam meningkatkan mutu pendidikan Islam.

Kegiatan apresiasi ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh keluarga besar MTs Negeri Manggarai agar terus meningkatkan kompetensi, kreativitas, dan dedikasi. Setiap kontribusi yang diberikan, sekecil apa pun, merupakan bagian dari perjuangan bersama membangun madrasah yang lebih baik.

MTs Negeri Manggarai berkomitmen untuk terus menghadirkan layanan pendidikan yang unggul, ramah, profesional, dan berdampak. Dengan semangat kebersamaan, madrasah terus bergerak mewujudkan generasi yang berilmu, berakhlak, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Tim Humas Madrasah